浦和法律事務所ブログ

明日香村再び

タイトルの所以は
以前、事務所ニュースに
　『明日香村』
と題して記事を載せたことによるが
性懲りもなくまた書かせていただく。

「飛鳥」を「あすか」と読むようになったのは
　明日香（現奈良県明日香村）
が、その昔、
　「飛鳥（とぶとり）の明日香（あすか）」
と呼ばれたかららしい。

最近の最高裁判例のご紹介

お勤めをされている方にはなじみ深い　「有給休暇」　ですが
その取得のための要件に関して、
労働基準法39条は

基準となる期間
（雇い入れの日から6か月の継続勤務期間、
　または、
　その後の各1年ごとの継続勤務期間）
において、
「（休日を除く）全労働日の8割以上出勤した」労働者に対して、
翌年度に所定の日数の有給休暇を与えなければならない

旨を定めています。

この点について、最近、
注目すべき最高裁の判決がなされましたので、ご紹介いたします。
（本年6月6日最高裁第一小法廷判決）

地方公務員の人権

今年の7月から
さいたま市の地方公務員の給与が
4.77％～9.77％削減されることになりました。
期間（予定）は来年の3月までです。

対象は医師や教職員なども含めたさいたま市の職員全員で
その数は約9800人に上ります。

この地方公務員給与削減の波は
さいたま市のみならず、他の市町村や都道府県にも及んでいるようです。

若い

現在２８才。
弁護士になって３年目を迎えます。

弁護士になりたての頃は特にそうでしたが
未だに
「若いですね」
と言われることがあります。